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PRODUCTIVITY · SYSTEM
三六周期
效率系统
36个十天，构建一整年的执行框架
让每一天都有迹可循、有据可查
✦ 01 核心架构
FRAMEWORK
五层嵌套 一图穿透全年
从年度愿景到每日打卡，层层拆解，不让任何目标停留在纸面上
✦ 02 今日执行
DAILY FOCUS
按时间块 分层作战
任务自动分配到最佳时段，打开即知道今天先做什么
🌅
06:00–09:00 · 早晨 Deep Work
搭建产品核心功能模块 S
⚡
09:00–12:00 · 上午 执行
发布本期内容矩阵 A
🔧
13:00–18:00 · 下午 推进
用户增长 SOP 优化 B
4 / 7 完成 · 60%
✦ 03 自动计分
SCORE ENGINE
加权算法 量化每十天
S·A·B 三级加权，十天→月度→季度→年度层层滚动复利
加权规则
S级 → 50%（改变现金流/认知）
A级 → 30%（放大S的杠杆）
B级 → 20%（维持系统运转）
C · D 级不纳入总分计算
✦ 04 年度规划向导
PLANNER
6步向导 拆穿全年迷雾
从年度大目标到每一个十天，逐层级联，填完一键导入任务
每个月的三个十天，承担不同角色
✦ 05 AI 效率顾问
AI ADVISOR
不只分析 直接帮你干
输入计划 AI 拆解任务，汇报进度 AI 即时反馈，还能一键打卡
我今天完成了技术文档初稿，跑通了核心接口，但用户访谈只约到2个
✦ AI 效率顾问
你的S级任务进展很扎实！第7天达成核心里程碑，建议现在锁定文档版本，明天集中攻用户样本——3个最低够用，先约同行不要纠结精准用户。
✓ 打卡：技术文档完成
📊 记录 7 天完成
＋ 加入下一周期
支持 Claude · DeepSeek · 通义千问 · OpenAI · 自定义接口
✦ 06 奖惩激励
REWARD SYSTEM
达标自动 解锁奖励
S≥90 / A≥80 / B≥70 才能兑现，用现实奖励倒逼高质量执行
✦ 07 36周期全景
PANORAMA
一屏掌握 全年进度
36个格子，绿色已复盘、橙色进行中、灰色待开始，每格显示得分
86
79
91
83
77
88
82
90
75
84
78
●
13
14
15
16
17
18
19
20
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